• Служба поддержки пациента
      Служба поддержки пациентов и внутреннего контроля
    • intpr
      Блог руководителя
      Подать обращение
    • intpr
      Офтальмологический центр «MDVision»
    • knf
    • fsmru
    • Фонд социального медицинского страхования

Структура больницы

zdanieЦентральная больница является многопрофильным лечебным учреждением – ведущим в Жезказганском регионе, бывшая областная больница.

На сегодняшний день  Центральная  больница – самое крупное медицинское предприятие  Жезказганского  региона, имеющее в своем составе стационар на 407 коек, где сконцентрированы специализированные и квалифицированные службы хирургических и терапевтических  профилей, с взрослой и детской консультативно-диагностической поликлиниками на 540 посещений и диагностическим центром на 600 посещений в смену.

В больнице развернуто 19 отделений круглосуточного стационара на 407 коек. Из них (74,5%) коек является специализированного профиля, которые обслуживают население  всего Жезказганского региона (г.Жезказган, г.Сатпаев, Улытауский район, п.Жайрем, п.Каражал), остальные (25,5%) квалифицированного профиля.

Коечный фонд 407 коек круглосуточного стационара, в том числе:

  • Терапевтическое отделение на 25 коек
  • Эндокринологическое отделение на 25 коек
  • Нефрологическое отделение на 14 коек
  • Взрослое хирургическое отделение на 28 коек
  • Детское хирургическое отделение на 18 коек
  • Нейрохирургическое отделение на 24 коек
  • в том числе реабилитационные нейрохирургические 7 коек
  • Травматологическое отделение на 18 коек
  • Урологическое отделение на 19 коек
  • Стоматологическое отделение на 13 коек
  • Неврологическое отделение на 23 коек
  • в том числе реабилитационные неврологические 9 коек
  • в том числе реабилитационные нейрохирургические- 7 коек
  • Офтальмологическое отделение на 15 коек
  • Инсультное отделение на  15 коек
  • Отоларингологическое отделение на 15 коек
  • Онкологическое отделение на 28 коек
  • Кожно-дермато венерологическое отделение на 17 коек
  • Инфекционное отделение на 32 койки
  • Пульмонологическое отделение на 25 коек
  • Педиатрическое  на 35 коек, в том числе 15 коек неврологического профиля и 5 коек восстановительного неврологического профиля
  • Реанимационно-анестезиологическое отделение на 9 коек

Оказание стационарозамещающей помощи взрослым 45 коек, детям 22 койки. Во взрослой и детской консультативно-диагностических поликлиниках прием и консультация больных осуществляется по 18 специальностям.

В составе больницы функционирует Диагностический Центр, в состав которого входят:

  • Эндоскопическое отделение
  • Отделение функциональной диагностики
  • Отделение УЗИ
  • Отделение лучевой диагностики, в составе кабинет компьютерной томографии

Функционирует Кожно-венерологический диспансер.

Платные медицинские услуги предоставляются прикрепленному населению при медицинском обследовании и лечении по инициативе граждан сверх ГОБМП, а также медицинским учреждениям на договорной основе.

Кроме того в составе больницы функционирует 12 параклинических служб и хозяйственное подразделение. Это клинико-диагностическая, биохимическая, бактериологическая, цитологическая, гистологическая лаборатория, рентгенологическое отделение (рентген кабинет, флюорокабинет, маммографический кабинет), физиотерапевтическое отделение, патологоанатомическое отделение, операционный блок, стерилизационное отделение, аптека, организационно-методическое отделение, пищеблок, прачечная, хозяйственная служба, приемное отделение с палатами интенсивной терапии, круглосуточный травматологический пункт.

shema

Руководство больницы

Должность ФИО
Директор  Аханов Ғабиден Арынұлы
Заместитель директора Жаркешева Гульжахан Исатаевна

Общая информация о больнице

Основными целями работы Центральной больницы города Жезказган являются:

  • повышение эффективности работы больницы, рациональное использование финансовых, материальных и технических, кадровых ресурсов, и усиление доступной и качественной медицинской помощи региона;
  • обеспечение жителей жезказганского региона доступной и качественной медицинской помощи на всех уровнях её оказания с использованием новых современных методов диагностики и лечения;
  • улучшение качества жизни людей  региона с хроническими заболеваниями;
  • продолжение работы по структурной оптимизации, включая перепрофилирование и сокращение неэффективно используемого коечного фонда, развитие стационарозамещающих технологий;
  • увеличение качества профилактических осмотров и диспансеризации населения (кожвен и онкология);
  • осмотр совместно с ПМСП скрининговых исследований для диагностики онкологических заболеваний;
  • улучшить качественное оказание медицинской помощи для реабилитационных больных (I  - II этапа реабилитации  для инсультных, неврологических и нейрохирургических и, травматологических больных).

Все силы и таланты врачей Центральной больницы направлены на предупреждение заболеваний, возвращение людей к полноценной жизни и труду.

zdanie2

Обслуживание населения: 181 583 человек (г.Жезказган, г.Сатпаев, Улытауский район, п.Жайрем, п.Каражал).

В больнице внедрена система дифференцированной оплаты труда. Постоянно ведется работа по увеличению доходов. Ежедневный контроль за исполнением госзаказа.Обеспеченность медицинской техникой составляет 90 %, простоя медицинской техники не имеется. Ведется постоянная работа по уменьшению расходов предприятия: по заработной плате, медикаментам, по коммунальным услугам.

Центральная Больница является многопрофильным лечебным учреждением в Жезказганском регионе. На сегодняшний день Центральная  больница является  медицинским предприятием Жезказганского региона, имеющее в своем составе стационар на 407 коек, где сконцентрированы специализированные и квалифицированные службы хирургических и терапевтических  профилей. Больница круглосуточно оказывает экстренную помощь Жезказганскому населению.

Ежегодно выписывается 7900 - 8500 больных, из них плановых больных составляет 40%, остальные все экстренные 70 %.

В больнице развернуто 19 стационарных отделений. Из них 407 стационарных коек, и 67 коек палат дневного пребывания, которые обслуживают население Жезказганского региона в том числе онкологическая, детская и кожвенерологическая, служба.

Кроме того в составе больницы функционирует 12 параклинических служб и хозяйственное подразделение. Это клинико-диагностическая, биохимическая, бактериологическая, цитологическая, гистологическая лаборатория, рентгенологическое отделение (рентген кабинет, флюрокабинет, маммографический кабинет), физиотерапевтическое отделение, патологоанатомическое отделение, операционный блок, стерилизационное отделение, отделение консультативно-диагностической помощи, организационно-методическое отделение, пищеблок, прачечная, аптека, хозяйственная служба, приемное отделение с палатами интенсивной терапии, круглосуточный травматологический пункт. 
Функционирует онко и кожно-венерологический диспансер.

В консультативно-диагностической поликлинике прием и консультация больных осуществляется: взрослой и детской в смену 540 посещений и диагностическим центром на 600 посещений в смену.

В составе больницы функционирует Диагностический Центр, в состав которого входят:

  • Эндоскопическое отделение;
  • Отделение функциональной диагностики;
  • Отделение УЗИ;
  • Отделение лучевой диагностики, в составе кабинет компьютерной томографии. 

Больница оснащена современным отечественным и импортным оборудованием, которое позволяет осуществлять инновационные методики диагностики и лечения.

Были приобретеноы следующие аппараты по лизинговой программе:

  • Лапароскоп  для лечения хирургической патологии, позвоночника. Что сокращает  среднюю длительность пребывания больного в 2 раза, уменьшится число послеоперационных осложнений
  • А также  приобретен  аппарат   ЭОП  (С– Дуга),  БИОС, комплектующие части, приставка к операционному столу, проведено мастер класс.
  • ЭКГ, Аппарат искусственной  вентиляции легких;
  • Приобретены 2 единицы медицинского оборудования за счет средств предприятия: стерилизатор форвакуумный и анализатор полуавтоматический гемостаза, установлен аппарат компьютерной томографии.
  • Эндовидеоколоноскопа, эндовидеогастроскопа, и электронно-оптического преобразователь.

С мая 2014 года открылся инсультный центр на 15 коек для неврологических больных. Для этого закуплено оборудование.

Кадры:

В больнице работает – 584 сотрудников:

  • Врачи - 72;
  • Средние медицинские работники – 272;
  • Прочие медицинские работники - 8.

В больнице в основном работают врачи и средние медицинские работники с большим трудовым стажем. Из общего количества врачей имеют категорию - 40,2 %, из них  два врача кандидата медицинских наук. Из общего количества имеют категорию средние медицинские работники  - 50,1 %. Прошли  повышение квалификации врачей и средние медицинские работники в городах Санк-Петербург, АГИУВ и  КГМУ и в Астане. 2 лауреата «Лучший врач» и «Лучшая медсестра», 6 «Отличника здравоохранения». 

Свод этических норм и правил

Свод этических норм и правил КГП «Центральная больница г.Жезказган».

1. Соблюдение субординации.

Медицинский работник на рабочем месте должен соблюдать принципы субординации.

2. Профессионализм в общении:

  • быть доброжелательным с любым собеседником
  • уметь говорить и слушать
  • быть внимательным к чужому мнению
  • никогда не раздражаться, иметь бесконечное терпение
  • никогда не браниться, следить за своим лексиконом, особенно в присутствии пациентов.

3. Профессионализм в работе.

Использовать весь профессиональный потенциал для сохранения здоровья и жизни пациента. Постоянно совершенствовать свои знания, повышать квалификацию.                                                                                                                   

4. Сохранение врачебной тайны.

Помнить, что пациент имеет право на конфиденциальность информации о состоянии его здоровья и личной жизни, ставшей известной лицам, участвующим в оказании ему медицинской помощи, которые обязаны сохранять в тайне полученную информацию и сам факт обращения за помощью даже после смерти пациента.

5. Не допускать дискриминацию в отношении больных лиц.

Обеспечение равного и адекватного доступа к уходу и лечению больных. Запрещение проведения обязательного принудительного тестирования, негативного отношения, унижающие человеческое достоинство действия со стороны медицинского персонала.

6. Уважительное отношение к коллегам.

Учитывать мнение коллег, независимо от возраста и стажа и ранга.

7. Взаимопомощь в работе.

Каждый должен вовремя прийти на помощь своему коллеге, если в этом возникает необходимость, и после этого не подчеркивать своего превосходства, не высмеивать мнение другого.

8. Опрятный внешний вид.

Внешний вид медицинского работника должен соответствовать утвержденному стандарту, должен быть опрятным и в меру наглядным, и не должен мешать выполнению работы или смущать окружающих.

gossim ru

100 step ru

kz2050 ru