ӘДЕП КОДЕКСІ

   «Жезқазған  қаласының  Орталық  ауруханасы» КМК

БЕКІТІЛГЕН                                        

 «Жезқазған  қаласының 

орталық  ауруханасы» КМК

Медициналық  кеңес  шешімімен

09.01.2017 жылы

ӘДЕП  КОДЕКСІ.

                                                                                                                             

ӘДЕП  КОДЕКСІ

  «Жезқазған  қаласының  Орталық  ауруханасы» КМК

Кіріспе:

Дәрігерлік  қызметкердің кәсіби  әдебінің  кодексі  әдеп  нормасы  және  дәрігерлік  қызметкердің қағида  мінез-құлығының жиынтығы, кәсіби  дәрігер  қызметтің  жүзеге  асыруын  анықтайтын  құжат  болып  табылады. Осы  кодекс  дәрігерлік  қызметкерлердің  арасындағы  қатынасты  анықтайды,  қоғаммен, емделушімен және өз  құқығын  қамтамасыз  етуге қәдірлі адам  және қоғамның  денсаулығы  негізіне  бағытталған, сонымен  бірге өз  қызыметіне қоғамның  алдында  дәрігерлік  қызметкердің биік  моралдық  жауапкершілігін анықтайды.

Осы кодексте  дәрігерлік  қызметкермен  жоғарғы( немесе) және  орташа арнайы  дәрігерлік  білімі  болатын  мамандар  ұсынылады.

Адамның  өмірі  мен  денсаулығы- басты іргелі  құндылықтар.Дәрігерлік  қызметкердің  қызметі  денсаулықтың сақтауына  бағытталған  және оның  адами  ниет білдіруге  адамгершілікпен  адамға  құрметті  көзқарасы  және  қатысуына  тілектестік, қайырымдылық  және  шыдамдылық, өзара  сенім, дұрыстық  және  әділдіктің орнын  талап  етеді.

Бұл  кодекс  кәсіби  қызметінің  саласында  адамның  өмірі мен денсаулығы, туу және  өлімді  қамтитын  дәрігерлік  қызметкерлердің  кәсіптік қызметінде  қолдануы  үшін  арналған.

Бөлім 1- идеологиялық  тұрғыда

Тапсырма:

Емделушінің  сенімі  дәрігерлік  қызметкерлерінің  табысына  бағытталған, емделушінің жазылуына  мамандандырылған  дәрігерлік  жәрдемін  көрсету  жолымен  айғақ.

Мақсат:

Емделушілердің  максимал  қажеттілікті  қанағаттандырумен  сапалы, тиімді  дәрігерлік  жәрдемді  көрсету  арқылы  емделушілердің  денсаулығының  жақсартуы.

Ұйымның  құндылықтарының  жүйесі;

Емделушінің  ілтипатқа  бөленуі.

Қауіпсіздік

Жауапкершілік

Әріптестік

Мөлдірлік

Шеберлі  маман

Емделуші - ілтипатқа  бөленіп – жоғарғы  сапалы  қызметтерді алуы  үшін  әрбір  бөлек  алған  емделушінің  қажеттіктерінің  бағасы. Қадірлі  еңбегіне  емделушілердің  құрметі.

Емделушінің  қауіпсіздігі- сапалы   дәрігерлік  жәрдемі ең  маңызды  компонент. Оның  мақсаты  емдеу, ауруларға  уақытында  келтіретін  зиянның деңгейін  төмендету. Бүкіл  әлемдік  денсаулық  сақтау ВОЗ жекешелендірілген   ұжымының  толық  дәрігерлік қызметтерінде  денсаулықтың қатынасындағы  қажет  нәтижелерін үлкейтетін  және  ағымдағы  кәсіби  білімдеріне сәйкес  келетін  дәрәже  ретінде  сапаны  анықтайды.

Ұжымның  ішінде  емделушілердің  барлығына  қатынастардағыда  жауапкершілік  жарияланған  қағидалар  және  биік  стандарттарға  жеткізуге  сенімнің  биік  деңгейі  және  дұрыстығының ерекшелігі.

Жауапкершілік- тұрақты түрде   өздігінен  талдау  және  іскерлік, сонымен  бірге  жауапкершіліктің  басымдылығы  жұмыс  көлемінің  негізінде  сенім  жүйесінің  жасалуы.

 Мөлдірлік- жеке және  ұжымдық  әсерлердегі қағиданың  адалдығы  және дұрыстығының  орындалуы.

Маманның  шеберлігі- емделуші  және  ұжымның  қолайлысына  биік  нәтиже  табысына  барлық  жақсы  білімдері, мүмкіндіктері  және тәжірибенің  дұрыс бағытталғандығы,  тұрақты  дамыту  және үйренудегі  негіз.

 

Бөлім 2-шектеу жөніндегі  тұрғыда

Қызметтің  атқарылуы  қоғам  және  мемлекеттік  ерекше  сенімнің  өрнегі  болып  табылады  және  адамгершілікке  биік  талаптар  қойып  және  орталық  қызметкерлердің  адамгершілікті-әдеп әлпетінде  көрсетіледі.

Қоғам  кәсіби  қызметті  ол  іскерлікке  асатын  тәжірбе  өнер-білім ісі, өз Отанына  білікті  және  адал қызмет  көрсету  Қазақстан Республикасының  бекіткен  заңдарын  негізге  алады,  денсаулықтың  қорғауы  және  дәрігерлік  жәрдемге  азаматтарды, дәрігердің  берген  анты, гуманизм  және  қайырымдылықтың  қағидаларымен  дұрыс  айтады.

Қызметкерлер  өз  қызметін  орындауы  тиісті.

*Жауапкершілік  абыройы, соның  ішінде  моральдық  ниеттеріндегі  қызметтік  міндеттерімен  өз  біліктілігін,  лауазымды нұсқаулармен  сәйкес  сапалы  және  қауіпсіз  дәрігерлік  жәрдемді  қамтамасыз  етуге,өз  қабілетінде  әріптестерінің  қатесінде дәрігерлік  бірлестіктің қатарларының тазалығын  сақтап, әділетті  талдау.

*Арсыз  және  үйренбеген  әріптестердің  тәжірибесі, сонымен  бірге  емделушілердің  денсаулығына  залал  салатын  профессионал  еместердің  әр  түрлі  тегін  кедергі  келтіруі.

«Жезқазған  қаласының  орталық  ауруханасы» КМК-ның мәртебені өз әсерімен  оның  мудделерін  толық  қорғап,  қызметкерлердің беделдерін  түсірмеуге  жол  бермеу  керек.

* Бостандықтарын  және құқықтарын  қорғауды  қамтамасыз  етілуі  және  емделушілердің  заңды  мүдделері.

*Қызметкерлердің бірлігі  және  ұлтаралық  татулығын  және  келісімдерін  кушейтуге  мүмкіндік туғызу.

*Еңбек  тәртібін  бұлжытпастан  сақтап, өз  қызметтік  міндеттеріне адал және  сапалы  орындалу, өз жұмыс  уақытын  тиімді  түрде  пайдалану.

Жоғарғы  кәсіптік  еңбектері үшін  күш-жігерін  жұмсау, болашаққа  шешімнің  ұтымды  және  үнемді  әдістерін пайдалану  қарауындағы  мемлекеттік  меншікті  ұқыпты  түрде  қадағалау.

*Іскерлікке  дербес  мінез-құлықпен, ұжымдағы  орнықты  және позитивті  әлеуметтік-психологиялық  жағдайдың  жасауына  мүмкіндік  туғызу.

*Қызметтік  міндеттердің орындалуын  мерзімге  сәйкес эстетикалық  тұрғыда  ұстап  тұру.

*Қоғамдық  шараларындағы  атқаруға  қатысуға  қоғамда  медицина  қызметкерлердің  рөлі  есепке ала  отырып  қабылдауы  керек,әсіресе  салауатты  өмір  салтын насихаттау  мәселесін  тарату.

*Ол нәтижеде оның ойда болмаған кедергілердің әсерлерінің қателіктерін немесе пайда болған жағдайда медицина  қызметкерлердің  жорамалдары бұл ауру туралы аға әріптеске баяндап беруге міндетті немесе бөлімше бастығына олардың  ол жұмыс істейтін мекеменің әкімшіліктің  жоқтығында және негативті  істердің дұрысталуына өз әсерлерін дереу  уақытында  бағыттау .

Мұқият түрде мүмкін кеткен қателерді талдау және басқа дәрігерлердің  клиникалық  тәжірибесінде олардың  әріптестермен және осындай пайда болған ескертуді алға қойған мақсатпен басқарылуын талқылауы керек.

*Медицина  қызметкерінің  лауазымды міндеттерді  орындаудың  жанында парасаттылықты сақтауы және оған табандылық  құмарлыққа шамданған құралдардың  әсерімен  сақтау жолдарын  талап ету керек.

*Басқа жақтағы қызметкерлердің қызметтік этикалық, тәртіптік бұзылысының  аймақтарын жібермей тоқтату.

*Пайдақорлық мақсаттарындағы қолдану қызметтің мәліметтерін жібермеу.

Егер өзін жеткіліксіз құзырлы сезсе немесе мүмкіндіктердегі емдеуді өткізуі үшін қажетті түрде орналастырмаса егер оның  аралығында және емделушімен қажетті  сенім  жоқ  болатынын  сендірсе, дәрігер  аурудың  күйін  асқындырмайтын  шараларды  емдеуде  бас  тартуға  құқығы  болуында  қолдануға  міндетті шұғыл  көмектің  кейбір  жайларын ескермегендері. Бұл  дәрігер  осындай  жағдайда осы  туралы  дерек беруге  барлық  шараларды  қолдануы  керек.

Дәрігер  емнің алдын  алу  шараларын  өткізуі  туралы  шешімдердің  түрлерін  таңдауына  және  қабылдануға  араласуына  емделушінің құқығын  сыйлауы  керек. Дәрігер  емдеуге  аурудың  ерікті  келісіміне сәйкес  ауруы  бар  дербес  әңгімені әдетке алады. Бұл  келісімдерді  мойындауы  керек, ауру  емдеу  әдістері туралы міндетті  түрде  мәлімет  беруі  тиіс, олардың  қолдануына байланысты  зардаптары  болуы туралы, мүмкін  кедергілер мен жеке  алғанда  емдеудің  басқа  түрлі   әдістері  туралы  ескертуі  тиіс. Ол емделушінің  өмірі  мен  денсаулығына және  қабілетсіздік  үшін  емделушінің  келісімінсіз  тек  қана  байбалам  жағдайларында  емдік-диагностикалық  шараларының  өткізуі  ахуалды  тепе-тең  бағалануға  рұқсат  етілген. Осындайдағы  шешім  лауазым  арқылы  қабылданады. ҚР-ның заңымен  дәрігердің  психикалық ауруға  шалдыққан  тұлғаларының  емделуін де негізге  алуы  керек.

*Оның  бауырларына  толық  мәліметті дәрігер  аурудың  емдеуіне  ілігіп  емдеудің  әдістерін  немесе  дәрі  қолдануға  олардың  келісімін  алуға  міндетті.

Медицина  қызметкетлерінің ретсіз  әсерлері.

Медицина  қызметкерінің  құқығы  жоқ:

*Өз өнер білімін және  адамгершілік  қасиетінің  мүмкіндігін  қолдану  мақсаттары

*Дәрігерлік  шараларды  жеткіліксіз негіздерінің қолданысын немесе  оларды қабыл алмау:

*Емделушілерге медициналық әсерінің   жазалау мақсатында емделушісіндегі  дәрігерлік  әсері,сонымен үшінші адамның көңілі  бойынша  пайдалану.

*Емделушіге  философиялық, діни және саяси  көзқарастарды  қолдану.

Емделушіге  физикалық  танымдылық  немесе  материалдық  жоқшылықты  әдейі  келтіріп,керексісіздік және мұндай  жоқшылық  беймаза  үшінші адамның  әсерлеріне  араласпай  жатқызу.

*Медицина  қызметкерінің  дербес  қате  түсінікте  және  басқа кәсіптік  емес  себептер  диагностикалық және  емдеуге  әсері  болуы  мүмкін.

*Ұсынылатын  ақылы  қызмет медициналық  қызметтерден   емделушінің  тапсырыс сапасының  нашарлауы, ашық  түрлері  және  ҚР-ның заңнамалар  шеңберінде  мемлекеттік  кепілдіктері  оған  тегін  берілетін  дәрігерлік  жәрдемдердің  көлемдерінің  кішірейтілуі себепші  бола  алмайды.

Мадақтаулардың  тағайындауына  дәрі-дәрмектерді,  және  дайындалатын және ұсынылатын  дәрі - препараттарын тарататын,оны  жасап  шығарушы  фирма медицина  қызметкеріне  серіктестіктің логотиптік немесе дәрілік  препараттар,  дәрілік  бұйымның саудалық  жолымен  болатын  заттар  дәрігерлік  ұйымның  аумағында  қолдануға  қабылдануы  керек.

*Медициналық  қызметкердің құқығы  болмайды, өз  жағдайында қолдану емделушінің  дене  қызуы көтерілгенде, олардан мүліктік  мәмілелерді  тұжырымдап, оның еңбегінің  дербес мақсаттарында  қолданып , сонымен  бірге  қорқытып  алушылықпен және парақорлықпен шұғылдануға өз  басының  пайдасына  келтірілмегені  абзал.

*Медициналық  қызметкер  қолданылатын дәрі  препараттарымен  дәрігерлік  бұйымдар  туралы  емделушіге  емделудегі  курстің тағайындауында, толық анық  емес немесе бұрмаланған  мәліметтерге ілігуге  құқығы  жоқ,соның  ішінде  дәрі  препараттар,бағаларын  төмендетуге  болатын  дәрілік  бұйымдардың  бар  болуы  туралы  мәліметті  емделушіден жасырмауға  тиісті.

Дәрігер емдеу  кезінде алдын-алу шараларды өткізу  туралы  шешімдерді  дәрігердің таңдауы  және  қабылдануға араласуына  емделушінің  құқығын  сақтау  керек. Дәрігер  емдеуге  емделушінің  ерікті  келісімі  бойынша ауруы  барлығын дербес  әңгімені  әдетке алады. Бұл келісімдер   мойындалуы керек,ауру емдеу әдістері  туралы дәрігерден міндетті  түрде  мәлімет  алуы  керек, оларға  қолданғандағы  зардаптары  туралы мүмкін  кедергілер, емдеудің  басқа  түрдегі  әдістері туралы  жеке  алынады. Ол емделушінің  өмірі  мен денсаулығы  жеке  қабілетсіздік  үшін  емделушінің  келісімінсіз   тек  қана  байбалам  жағдайларындағы  емдік-диагностикалық  шараларының  өткізуі  ахуалды  теңбе – тең түрде бағалануға  рұқсат  етілген.  Сондықтан берілген  шешімдер  арқылы қабылдау, ҚР-дың  заңымен дәрігердің  психикалық  аурумен зардап  шегуші  тұлғалардың емдеуін де   негізге алуы  қажет.

Үндеулер, белгіленген  мерзімдерде  бюрократизм  және  қырсық, сарыуайымға кезінде нашар  әсерлерге  жол  берілмесін, қажетті  шараларды осыған  байланысты қабылдау.

*Өз  әсерлері  және  шешімдермен  қоғамда  қисынды  сынағандықтан сылтауы  сырт  жақтан  берілмесін,  сынаққа  түскенде қудалауларға да  жол  бермесін,  ол  сырт  төзімділікке  жатсын,  кемшілікті  жою  және  өзінің   кәсіби  қызметінің  жақсартуы  үшін  конструктивтік  сынақтарды  қолдану қажет.

Кәсіби  тәуелсіздік:

*Медицина  қызметкерінің  құқығы  және  парызы – өзінің  кәсіптік тәуелсіздігін  сақталуында.

*Медицина  қызметкері жоғарғы  лауазымның  әкімшілері, емделушілері және  басқа  тұлғалар  алдында  болатын көптеген  қысымшылықты  шектеуге  міндетті   кәсібтік   шешіммен  жауапкершіліктің  барлық  істерін  толық  түрде  әскери  қызметкерлерге   және  азаматтық  тұлғаларға  дәрігерлік  көмек  көрсетуді  өзіне  қабылдайды.

*Қазақстан Республикасының  заңға  қарама-қайшы  орындалуына  талап  етсе,  медицина  қызметкері  кез  келген  физикалық  немесе  заңды  тұлғамен  байланысынан  бас  тартуы  керек, әдеп  қағидалары, негізінен кәсіптік  парызы.

*Медицина  қызметкері  өзінің  қабілеті  туралы  мәлім  етіп, көзқарасын  ашық  қорғауға  сараптамалар,  консилиумдар,  комиссияларға  және  консультацияларға  қатыса  отырып,түсіністікпен  көзқарасын  болған  жағдайлардағы-заң және  қоғамдық  қорғауды  қолдану.

Қызметкерлердің  мадақтауы  және  нормалардың бұзылысындағы  жазалау  шарасының  жүйесі:

Еңбектегі  жетістіктерінде,мекемедегі  барлық  бөлігінде  әдеп  кодексінің  айқын  және  сауаттылық  түрде  орындалуы  мадақтаудың  мына  түрлерінде  қолданылады:

-Ризашылық  таныту;

-Мақтау  қағазбен  марапаттау;

-5000 тг  көлемінде сый  ақылары;

Норманың  бұзылысы  және  мінез  құлық  ережелеріне, өзінің  лауазымды  міндеттерін  орындамау  немесе  лайықсыз  орындаулысы  қолданыстағы  заңға  сәйкес  тәртіп  жазалары  қолданылады. Тәртіпттік  жазасы Қазақстан  Республикасының  еңбек  туралы  заңының 94-ші бабы

1. Ескерту;
2. Сөгіс  беру.
3. Әрбір  емделуші  дербес  жасырын  сырдың  сақтауына құқығы  болады  және  тұлғалар  да  қатысушы  медициналық  жәрдемді  көрсетлулерге қатысып, сонымен  қатар  дәрігерлік  жасырын  сырды емделушінің  өлімінен  кейін  сақтауға  мәжбүр  және  үндеуді  толық  айғақтан  кейін де  сақтауға  міндетті.
4. Жасырын  сыр  үндеуді  қабылдағанда  және (диагноз, емдеудің  әдістері, болжам  тағы  басқалар) ауруды  емдеу  барысында  барлық  хабарламалар  арқылы  таратылады.
5. Медициналық  мәлімет  емделуші  туралы әйгіленіп  хабарланады:

Кәсіподақ  комитетінің  келісуімен Қазақстан  Республикасының  еңбек  туралы  заңының 51-ші  бабының  тармақтарына  сәйкес  ескерілмеген осы  заңның  тәртіп  жазасының  шараларының  2 тармағына  сәйкес   рұқсат  етілмейді.

Медицина  қызметкері  мен  емделушінің  ара-қатынастары

Емделушінің  ар-намысы  мен  қадір -қасиетіне  құрмет.

*Медицина  қызметкері  емделушінің  ар-намысы мен  қадір-қасиетін  сыйлауы, оған  ықыласты  және  шыдамды  қатынас  және  оған  жақындығын  көрсету  керек. Оның  адамгершілік  қасиетінің  дөрекілік  және  адамгершілігі  төмен  емделушіге, оны  кемсітуге  көзқарасы,  сонымен  бірге  жоғары  бағалаудың  өзі  аурулардың  біреуіне  артықшылықтың  кез  келген  әсер  етулері  негізінде немесе  медицина  қызметкері  жек  көрініште болмауына  төзу.

*Өнегелі  жақсы  түсіністікпен   және  жақын  аурулардың  уайымсыздығымен  араласып  қабылдау,бірақ  ол  сонымен   бірге  жеткіліктісіз  міндетті  емес,  онда  кәсіби  себептер  емделушінің  ісіне  жекекәсіп  мамандары және оның  жанұясының  мүшелерімен араласу.

*Медицина  қызметкері бостандықтан  қымсынбай  және  емделушінің  қадірін  шағын  түрде  мүмкін  шарттардағы  дәрігерлік  көмек  көрсетуі  керек. Егер  оларды  іске  асыру керек   болса,  емделуші  мүдделердің  дауы  пайда  болған жағдайы   қоғамда, емделуші  тағы  сол  сияқтылар,  медицина  қызметкері  емделушінің  мүдделеріне  жоғарғы  баға  беруіне тиісті.

Емделуші  медицина  қызметкерінің жасырын  сырда,  дербес  мәліметті ол  сенетін  барлық  дәрігерлік  сақтығына   үміт  артуға  құқықты.  Медицина  қызметкері  емделуші  немесе  оның  заңды  хабар-ошар  өкілі рұқсатсыз  жұртқа  жаюға құқығы  жоқ, қоса  тексеру  барысында  және  емдеу  алған  және  дәрігерлік  жәрдемге  үндеудің өзіндік  айғағы.

*  Медицина  қызметкердің  қамдануы  керек, өйткені  жасырын  сырдың  ашылуына  кедергі  келтіреді.  Міндетті  түрде  емделушінің  өлімі  дәрігерлік  жасырын  сырдың  сақталуынан  босатпайды. Дәрігерлік  жасырын  сырдың  ашылуы Қазақстан  Республикасының  заңдарында ескертілген жағдайларында   рұқсат  етіледі.

*Емделуші  өз  денсаулығының  жайы  туралы  жеткілікті  мәліметке  құқығы  болады,  бірақ  оған  ол  оның  денсаулығының  жайы  туралы  хабарлауға  болатын  тұлға  бас тартпай  немесе  толық  анықтай  алады.

*Егер  салмақты  негіздер оның   маңызы  зиянды күйінде   оған  келтіре  алғанын  санауға  бар  болса,   мәлімет  жағдайлар  емделушіден  сол  көлегейлеп  алады.  Емделушінің  дағуасын  бірақ  егерде,  дәрігер  жеткілікті  мәліметті  оған  беруге  міндетті. Егер ауруы  үшін  болжамы  сыпайы  және  абайлап  өмір сүру  жалғасынан   үмітін  үздірмей  баяндап  тұруы  қажет.

Егер  емделуші  өз  келісімін  айқындау  мүмкін  еместігін  сезінген  болса,  ол  заңды  өкіл  немесе  емделушіге үнемі  қамқоршы  болатын   тұлғаны  айқындауы  керек.

Дәрігерлік   жасырын  сыр

-Емделушінің  келісіміне  сәйкес  ашық  түрде  жазбаша  бойынша;

-Анықтаулар, тексерулер, прокуратура  және  сот органдарының негізгі  талабы  бойынша;

-Жасырын  сырдың  сақтауы  егер  айтарлықтай  денсаулыққа  және  емделушінің  өмірі  (немесе)және  (қауіпті  жұқпалы  аурулары ) басқа  тұлғаларға  қатер  төндіреді;

-Егерде  емдеуге  басқа  мамандарды  қатыстырғанда  бұл  мәлімет  үшін  қажетті  кәсіптік  сырдың  сақтағаны  абзал    болып  табылады.

1. Дәрігер  сонымен  бірге  аурудың емдеуге  араласуға  қабылдаушы  тұлғалар  кәсіптік  жасырын  сырларды  міндетті  түрде  сақтайтындай  етіп  қадағалауы  керек.
2. Медициналық  мәліметке қол  жеткізуге  құқық  қолданысына  аурулар  жасырын  сырларды  барлық  жағдайда  сақтауы  қажет.
3. Ғылыми  зерттеулердің процессінде,  студенттердің  оқуына  және  дәрігерлердің  білімдерін  жетілдіру  кезінде  дәрігерлік  жасырын  сырлардың   сақталуы  керек. Аурудың демонстрациясы  тек  қана  олардың  келісіміне сәйкес болуы  мүмкін.

Медициналық   қызметкерлердің  ара-қатынастары

*Медициналық  қызметкерлердің  арасындағы  ара-қатынастар  қадірлі  сенімде сақталып  және  емделушінің  мүдделерін  толық  сақтауымен  айырмашылықтары  болуы қажет.

*Медициналық  кызметкер  әріптестерімен  ара-қатынаста  болуы  керек  сонымен  бірге өз  тәжірибесін  және  өнер – білімін оларға  құрметпен  жатуға  риясыз әзір  болуын  тапсыруы  қажет, олардың  білімдері  және  тәжірибелері құрметпен  жатқызуға   міндетті  түрде  адал  тілектестігіне  әділетті болғаны жөн.

*Басқа  медициналық  қызметкерлердің  басқаруын  моральдық  тұрғыдағы кәсіптік  құзыреттіліктің  биік  деңгейі  және  биік  адамгершілікті  талап  етеді.

Сынағанда  дәлелді  түрде  және  қорламаған  әріптестің атында  болуы  керек. Сынағандық  кәсіптік әсерлер  жатады,бірақ әріптестердің  ішкі сезімі емес.  Ретсіз  талпыныс әріптестердің беделін  түсіруіне  меншікті  және  мәртебелі  жолымен  нығыздалу.  Медициналық  қызметкер  өз  әріптестері  мен  емделушілерді  және олардың  бауырластарының  қатысуымен  жұмыс  істеуі  туралы  негативті  айтқан  сөздерді  жіберуге  құқығы  болмайды.

*  Медициналық  қызметкер өмір  бойы  ризашылықтың құрметіне сезімі  жоғары  емдеудің  және  оның  өнерін  оқытып  сақтауға  міндетті.

*Медициналық  қызметкер  осылай өз  әріптестеріне  қарағанда өзін  құрметтеуге  міндетті,оған  қолынан  келген  жақсылығын аямауға тиісті.

*Медициналық  қызметкер  ол  басқа  дәрігердің кәсіптік біліктілігін немесе қандайда болмасын  басқа  түрімен  жұрт  алдында күмәнданып  дискредитациялауға  құқығы жоқ.

Ауыр  клиникалық  жағдайлардағы  дәрігердің түзу  формада өз  әріптестерінің  кеңестеріне және  көмегіне  ілігуі  керек. Барлық  жауапкершілікті емдеу кезінде ұсыныстарды  ескеріп  немесе  аурудың  тек қана емдеуші  дәрігер  ғана   алып  жүреді.  Дәрігер  басқа  әріптестерден гөрі емделушілердің  орнына  өтпелі  жағдай  туғызуы  керек.

 

Емделушінің әлуметтік  қолдауы,өлім  аузында  болған жағдайда  медициналық  қызметкер  өлім  жағдайын   түсінікті  және  ресми дәрістермен бейнетін  жеңілдетуге  міндетті.  Оның  ниеті  бойынша құқығын  емделушіге  медициналық қызметкер  кез келген діни  азғыруға  қызметкердің  рухани  қолдауымен  пайдалануға  кепілдік  беруге  міндетті.

Қорытынды.

* Осы кодекс  барлық медициналық  қызметкерлер  үшін  сөзсіз  күшін  сақтайды.

* Жауапкершіліктің дәрежесімен әдеп  комитетімен кәсіптік әдепті  бұзғаны  үшін  айыпталады.